La llegada del Estado de Alarma por la emergencia sanitaria del COVID-19, dio lugar a muchos cambios drásticos en nuestras vidas, en nuestro día a día, en nuestros trabajos y en la manera de formarnos. Todo esto ha sido un gran reto enorme pero vamos avanzando y vamos llegando a la nueva normalidad. Para llegar a esa normalidad, el Sepe ha publicado la resolución de 1 de junio de 2020 con el objetivo de establecer las medidas encaminadas a la recuperación de la actividad formativa presencial en el ámbito de la formación profesional para el empleo en el ámbito laboral, suspendida como consecuencia de las medidas de contención adaptadas frente al covid- 19 (tenéis enlace mas abajo). Ya se que todos estamos esperando volver a la normalidad lo antes posible pero debemos ser cautos y seguir las normas. En cuanto a estas nuevas indicaciones de la Resolución de 1 de junio de 2020 en materia de formación profesional para el empleo cabe destacar lo siguiente en cuanto a la formación programada por las empresas: RECUPERACIÓN: DENTRO DE LA FASE 2 SE PERMITE RETOMAR ASIMISMO LA ACTIVIDAD FORMATIVA PRESENCIAL QUE IMPARTEN A SUS TRABAJADORES . Las empresas que retomen su actividad laboral de acuerdo a las nuevas normas aprobadas por el Ministerio de Sanidad (orden SNSD/440/2020 de 23 de mayo, orden SND/414/2020 de 16 de mayo y orden SND/399/2020 de 9 de mayo ) y que impartan formación directamente o mediante entidades externas a sus propias personas trabajadores en sus propias instalaciones, podrán impartir de manera presencial dicha formación siempre que sea necesaria para la continuidad de sus procesos productivos, debiendo respetarse en todo caso las medidas de higiene y prevención. COMUNICACIONES: Para aquellas formaciones en modalidad presencial que se hubieran suspendido a causa del estado de alarma deberán: A) Comunicar en el plazo máximo de dos meses desde la entrada en vigor de la resolución de 1 de junio de 2020: - nuevas fechas - calendario, horario Debiendo completarse el total de las horas de la acción formativa comunicada. B) Las comunicaciones de inicio de la formación y la información relativa a cada acción formativa y grupo podrá realizarse hasta dos días antes del comienzo del grupo. Para aquellos que quieran ampliar información, os dejo el enlace a la resolución un poquito más abajo. Espero os haya sido útil.
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Hola soy Ana Belén y quiero contaros el motivo de mi blog. He dedicado parte de mi vida profesional a gestionar formación programada (formación contínua o bonificada) para las empresas así como a gestionar formación privada y subvencionada. En todo ese tiempo, lo que más me frustró fue la falta de información “buena” para gestionar bien la formación bonificada. Durante un tiempo, estuve enfada con la formación bonificada, me parecía una auténtica locura bonificar la formación de las empresas. Hubo muchas cosas que se hicieron mal en este sector lo cual dio lugar a cambios normativos que originaron si cabe más incertidumbre y todo fue una locura para aquellos que tratábamos de trabajar bien. Una época en la que muchos nos encontrábamos en un mar de dudas por la falta de información, por las dudas que los propios organismos de los que depende la formación programada, antigua formación contínua (bonificada) infundían al no dejar claras las normativas entre otras cuestiones y eso ligado a las posibles sanciones daba lugar a tener miedo de avanzar. Me aterraba pensar ¿y si no estoy haciendo bien las cosas? ¿cómo evitar desviaciones de procesos y sanciones? ¿cómo estar al día en cuanto a la formación bonificada? etc... Me costó tiempo y esfuerzo encontrar respuestas a estas preguntas, formarme mejor, investigar, avanzar, especializarme ….Pues estas fueron algunos de los detonantes que me llevaron a crear ANAPA.es y este blog. La necesidad de ayudar a otros a gestionar bien la formación programada de su empresa, de evitar que tengan desviaciones en sus procesos que le lleven a infracciones / sanciones, que sean operativos, que dediquen sus recursos a lo que realmente necesitan sin perder el control Quiero que aprovechéis el sistema de las bonificaciones de manera segura y operativa. Que os bonifiquéis correctamente, con eficacia y sin complicaciones. A través de mi blog pretendo ofreceros información de calidad en cuanto a la formación programada, ayudaros a comprender el sistema de las bonificaciones, como gestionarlo de forma correcta. En este blog que por fín me he decidido a escribir estaré para vosotros/as, para compartir experiencias, para ayudaros en vuestro camino porque para mí “con el apoyo adecuado, el camino es mucho más facil y los resultados mejores” No lo olvides, a mí me fue bien. Nos vemos por aquí. Si te ha gustado o quieres unirte a la conversación, te ha parecido útil o crees que puede interesarle a alguien te invito a que compartas.
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